2019年03月12日 星期二
見習服務辦理渠道
見習基地備案流程
一、青年就業見習基地
指在重慶市轄區內,經本轄區人力社保部門認定,主動提供圍繞我市重點產業發展或重大投資項目、重大科研項目等就業見習崗位,符合開展就業見習工作條件,合法合規生產經營的企業、機關事業單位、社會團體、社區以及其他組織。
二、青年就業見習基地優勢
(一)降低用工成本。符合見習條件的按政策標準享受市財政給予的財政補貼;
(二)降低用工風險。通過見習期,了解見習人員綜合素質,挑選與招聘崗位更為匹配的人才;
(三)擴充人才儲備。通過招用見習人員,擴大擇才選才渠道,充實見習基地人力資源儲備。
三、青年就業見習基地備案條件
(一)主動提供圍繞我市重點產業發展或重大投資項目、重大科研項目等就業見習崗位,符合開展就業見習工作條件,合法合規生產經營的企業、機關事業單位、社會團體、社區以及其他組織;
(二)符合重慶市經濟產業發展方向和產業功能定位,管理規范、運行良好、社會責任感強,符合國家規定的勞動安全衛生和勞動保護要求;
(三)有規范的見習場所和設施設備,無拖欠社保等嚴重違反勞動法律法規行為。可持續提供一定數量的就業見習崗位。按規定通過就業見習系統提交見習崗位招募信息,公開公平接收見習人員;
(四)有系統完善的就業見習工作管理制度、培訓計劃、帶教制度和評估制度,有較強的帶教師資力量。每名帶教老師最多同時帶教3名見習人員。
四、青年就業基地備案申請材料
(一)《重慶市青年就業見習基地備案表》(加蓋單位鮮章);
(二)企業營業執照或機關事業單位法人證書、法定代表人身份證復印件(加蓋單位鮮章);
(三)就業見習指導老師信息登記表(加蓋單位鮮章);
(四)青年就業見習管理方案(加蓋單位鮮章)。
注:1)用人單位類型屬于分公司的,需提供總公司營業執照和法定代表人身份證復印件(加蓋單位鮮章),以及總公司授權分公司申請備案見習基地的授權委托書。在同一區(縣)有多個分支機構(分公司)的,可由總公司指定其中一家分公司負責該區(縣)所有分支機構(分公司)的見習人員招募和補貼申報工作,需提供注明分支機構(分公司)的組織架構圖(加蓋總公司單位鮮章)。
2)按照“誰用工,誰申報”的原則,申請就業見習補貼的單位必須與提供就業見習崗位、接收就業見習人員的單位一致,申報主體不得申請非本單位就業見習人員的見習補貼。例如:人力資源公司采用派遣形式的見習人員,實際工作崗位不由人力資源公司提供,由實際用工單位提供,因此,人力資源公司不得申請派遣人員的見習補貼。
五、備案主管部門
用人單位向參保地所在區縣(自治縣)人力社保部門進行備案。
六、青年就業見習基地備案程序
(一)申請備案:線上通過就業見習系統提交備案申請;線下向參保地所在區縣(自治縣)人力社保部門提交申請資料;
(二)審核公示:經區縣(自治縣)人力社保部門審核后向社會進行5個工作日公示,公示期滿無異議的備案為見習基地。
七、備案流程圖
見習補貼申報流程
一、就業見習補貼申報要求
青年就業見習基地與見習人員簽訂就業見習協議后,須在5個工作日內通過見習系統提交人員申報信息,區縣(自治縣)人力社保部門審核通過后即可開展見習活動。提交人員申報信息其他注意事項:
(一)見習基地對區縣(自治縣)人力社保部門審核不通過的人員申報信息存在異議的,須在5個工作日上傳修改后申報信息再次提交審核;
(二)上傳雙方簽字且加蓋單位公章的就業見習協議,以及人身意外傷害保險的保單和發票,投保信息不全的,可上傳人身意外傷害保險投保證明作為佐證材料。
注:保險單必須有投保人、保單號、保險險種、見習人員姓名、身份證(臺胞證)號碼、保費、保險生效和失效時間等信息。
二、就業見習補貼申報材料
見習基地在見習人員上崗5個工作日內向本轄區人力社保部門提交以下材料:
(一)見習協議(加蓋單位鮮章);
(二)見習基地購買人身意外傷害保險的投保憑證(發票及保險單)。
注:見習基地為見習人員首次申報補貼時間必須在人員上崗5個工作日內,即見習協議開始日起算,超過5天的視為無效協議,不予申報見習補貼。
三、就業見習補貼標準
(一)基本生活費補貼:對吸納符合條件人員參與就業見習的見習基地,按1300元/人/月標準撥付,補貼期限為1—12個月;
(二)留用差額補貼:對就業見習留用就業率達到50%(含)以上的見習基地,按200元/人/月標準于次年一季度集中一次性撥付留用人員差額補貼;
(三)人身意外傷害保險補貼:按100元/人標準一次性撥付給見習基地。
四、辦理流程圖
見習對象報名參加流程
一、青年就業見習對象
(一)離校2年內未就業的高校畢業生、高校畢業學年在校生以及對口支援西藏等地區的高校畢業生;
(二)離校2年內未就業的臺灣高校畢業生、臺灣高校畢業學年在校生;
(三)離校2年內未就業的特殊教育院校職業教育類畢業生、畢業學年在校生;
(四)進行失業登記的16-24歲失業青年。
二、青年就業見習期限
一般為1—12個月。
三、見習享有權益
(一)基本生活費:享有不低于我市主城最低工資標準第一檔(目前為2100元/月)的基本生活費;
(二)保險:享有不低于100元/人的人身意外傷害保險;
(三)檔案托管:就業見習期間,享有市或區縣人力社保部門免費提供的人事檔案托管服務。
(四)見習結束:
1)留用:簽訂勞動合同(聘用合同)、辦理社會保險;
2)未留用:市或區縣人力社保部門免費提供就業推薦、就業指導和就業培訓等后續配套服務。
四、報名流程圖